龙游县吉祥彩票网总部一般工作人员双向选择
及子公司中层管理岗位竞聘方案
各公司（部门）：
根据《龙游县人民政府关于推进国资改革的若干意见》（龙政发【2015】46号）等文件精神，为推进深化人力资源改革进程，加强竞争力、提高管理能力，现面向吉祥彩票网内部开展集团总部一般工作人员双向选择及子公司中层管理岗位公开竞聘工作，方案如下：
一、原则
（一）公开、公正、民主。做到公开选拔、公正评价、民主监督，提高工作透明度，做到任职条件、程序和结果全公开。
（二）适岗择优。支持和鼓励每一名符合条件的人员参加竞争，根据岗位职责和要求，择优选择最适合的人才。
（三）德才兼备。选拔政治素质高、经营管理能力强、专业技术精的优秀人才担任管理干部。
二、组织保障
集团总部一般员工双向选择工作由集团人力资源改革领导小组组织实施；各子公司中层管理岗位竞聘上岗工作由子公司竞聘工作领导小组组织实施。
三、双向选择及竞聘上岗岗位、应聘人基本资格条件
（一）双向选择及竞聘上岗岗位
详见附件1：
《集团总部一般工作人员双向选择及子公司中层管理竞聘岗位明细表》
（二）应聘人员基本资格条件
符合岗位任职资格条件；（详见各单位公示的《岗位说明书》）
（三）本次集团总部一般员工双向选择及子公司中层竞聘上岗，面向集团内部所有在编在岗员工，符合岗位任职资格条件的均可报名参加。每位员工只能报名一个岗位，重复报名的取消报名资格。
四、双向选择及竞聘上岗工作流程
1、公示双向选择及竞聘上岗的岗位与任职资格→报名及资料审核→确定测试名单→组织测试→确定人选→公示。
2、具体时间安排
（1）岗位公示时间：8月1日-8月3日。方案、岗位说明书由集团总部、各子公司在所在单位进行公示。
（2）报名时间:8月4日。
参加集团总部双向选择的应聘人员向集团人力资源改革领导小组办公室（办公室设在人事监察部）提交《双向选择报名表》（附件2）；参加子公司中层管理岗位竞聘的应聘人员向意向子公司竞聘工作领导小组提交《竞聘上岗报名表》（附件3）。
（3）资格审查及测试通知：8月5日-8月6日
各领导小组办公室对照岗位任职资格对报名者个人信息进行资格审查，对审查合格者进行汇总，提交各领导小组审议确定测试名单，准备面试方案，并向测试对象发出测试通知；
（4）测试或测评时间：8月7日，集团总部与子公司自行组织，测试或测评的时间和方式由各组织单位自行确定；
（5）各领导小组综合测试、测评成绩和综合表现等讨论确定岗位人选，并做好会议纪要，测试、测评评分材料保存留档。
（6）双向选择及竞聘上岗结果公示，时间：8月8日-8月10日；
（7）8月11日，公示无异议的，聘任单位以文件的形式将任命文件上报集团人事监察部存档。受聘员工按时到岗报到，并在岗位说明书上签字确认。签字后的岗位说明书一式两份，一份由聘任单位存档，一份应聘人员保存。
五、其它事项
1、同职级聘任不设试用期，非同职级聘任试用期一年，由聘任单位负责考核。
2、本次聘任期限至2018年12月31日。
吉祥彩票网_吉祥彩票注册
2017年8月1日
点击下载附件
